track

Leiderschapsontwikkeling


Leiderschapsontwikkeling“Natuurlijk leiderschap; in verbinding daadkrachtig handelen”
Bevlogen, authentieke mensen met daadkracht, open communicatie en aandacht zijn het belangrijkste kapitaal van uw bedrijf. Is dit voldoende ontwikkeld binnen uw organisatie?
 

Combinatie van persoonlijke en teamaanpak


U werkt aan persoonlijke en gezamenlijke doelstellingen. Tijdens de individuele sessie gaan we in op persoonlijke ontwikkelpunten en uw positie en aandeel in het teamproces. Daarna komt het team een dagdeel bij elkaar. Tijdens deze teamsessie halen we de gezamenlijke (vaak onbewuste) stagnaties boven om deze daarna te doorbreken en om te zetten tot flow-gevers.
 

Korte en kordate sessies


De korte en kordate interventies van een dagdeel zijn altijd afgestemd op dat wat er speelt in uw team. Dus geen lange, standaard trainingsdagen die veel energie kosten.
 

Een nieuwe leidraad


Inzichten zijn waardevol maar waardeloos als u ze niet omzet naar nieuw gedrag. Om het nieuwe te internalseren schrijft elk teamlid gedurende het traject zijn eigen nieuwe leidraad. 

"Inzicht zonder verandering is geen ontwikkeling", Paulo Coelho
 
  Wanneer in te zetten?
Een Leiderschapsontwikkeltraject brengt resultaat bij sales-, management- en directieteams die ontwikkeling wensen op het gebied van:
  • daadkracht
  • resultaat
  • communicatie (feedback, openheid, duidelijkheid)
  • efficiënt vergaderen
  • passie en betrokkenheid
  • vernieuwing en creativiteit
  • ontstressen, ontspannen
  • samenwerking
  • winst

Wilt u meer weten over de training Leiderschapsontwikkeling? Bel met 073 - 75 21 516 of neem contact op via het contactformulier. Wij nemen op korte termijn contact met u op.